根据北京市2027年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作安排，现就北京水务投资集团有限公司（下称：水投集团）2027年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下：
一、招聘对象和条件
见《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
二、招聘职位和要求
见《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
三、招聘流程
（一）网上报名、资格审查、组织推荐
网上报名、查询资格审查结果、组织推荐等时间安排和相关要求见《北京市2027年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
（二）笔试
笔试将于2026年10月中下旬开展，考试时限为120分钟，分值为100分。水投集团将至少提前一周以电话、短信或邮件的方式通知通过资格审查的考生。
笔试阅卷结束后，将于2026年11月上旬在水投集团网站公布笔试成绩，笔试设置笔试合格分数线，从高到低8:1的面试比例，确定拟进入面试人选。
（三）资格复审
拟进入面试人选须持网上打印的报名表、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件以及学生证、优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件、校级以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀共产党员”或者校级一等以上学生奖学金证书等相关材料。在京外院校就读的北京生源考生须携带本人户口本或户口卡原件。留学回国人员为中共党员的，须提供党费缴纳情况证明。水投集团将对相关材料进行审核。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，水投集团有权取消该报考人员参加面试的资格。
资格复审时间：2026年11月上旬。
资格复审地点：北京市海淀区北三环西路99号院西海国际中心1号楼11层北京水务投资集团有限公司。
（四）面试
根据考生资格复审情况确定进入面试人选，并于2026年11月中旬在水投集团网站发布面试公告，在2026年11月下旬组织面试。面试采用半结构化面试的形式开展。
（五）公布综合成绩
考生综合能力测试成绩的计算方法为：笔试成绩占30%，面试成绩占70%。面试成绩和综合能力测试成绩将于2026年12月上旬在水投集团网站公布。
（六）体检和考察
每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合能力测试成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选。考生参照公务员录用体检标准，在三甲医院进行体检。水投集团成立考察组，全面了解考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配情况等。
（七）公示与录用
根据考试成绩、考察情况和体检结果综合考虑择优确定拟录用人选，在水投集团网站上进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，未收到反映或者反映的问题不影响录用的，签订高校毕业生就业协议，并按有关规定办理入职手续。
四、注意事项
1.报考人员须按照规定的时限及要求，完成应聘材料填报、笔试、面试、体检、考察、聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。
2.资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者将取消聘用。
五、联系方式
联系人：和老师
联系电话：010-60190854
北京水务投资集团有限公司
2026年9月10日
电话010-60190895
邮箱bjst_xinfang@126.com
