水投集团机关第六、第八党支部与水咨公司党支部开展“联学联建”暨主题党日活动

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实水投集团机关党总支与基层党支部“联学联建”工作部署，推动机关与基层党建和业务深度融合，2026年9月4日下午，水投集团机关第六党支部、第八党支部与水咨公司党支部联合开展主题党日活动，赴朝阳区亮马河国际风情水岸进行实地学习。活动特邀朝阳区水务局河道管理所郑文刚所长全程讲解指引，两支部党员共计二十余人参加。

下午14时30分，全体党员抵达亮马河国际风情水岸。在郑所长的专业讲解下，大家沿河实地踏访，详细了解亮马河从昔日河道脏乱、生态退化到如今水清岸绿、景美宜居的变化历程。据介绍，2019年以来，朝阳区深入贯彻习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，以河道复兴带动城市更新，先后开展岸线整治、桥梁改造、慢行连通、景观亮化、河湖贯通、旅游通航等六大工程，实现了水质提升、生态修复、滨水空间开放、民生福祉改善、周边经济提质增效的丰硕成果。

参观过程中，郑所长着重介绍了亮马河“以人为本、注重细节、空间统筹、社会共治”的治理理念。亮马河将原来被各类商业主体分割的岸线空间统一规划改造，新增16.67公顷城市水面与64.1公顷高品质公共空间，连通23个居民小区；岸边提炼出的13°扶手、45厘米高座凳、弧形旋转门等“亮马河质量标准”，每一处设计都充分体现了人文关怀，这些细节让滨水空间真正成为市民可停留、可体验、可参与的“城市客厅”。

实地考察结束后，两支部党员围绕亮马河“政府主导、部门协同、政企共建”的共建共治共享模式开展交流研讨。郑所长详细介绍了朝阳区创新构建的“共商、共治、共建、共管、共享、共赢”社会共治模式，以及推动治水模式从“政府主导、群众旁观”向“政府统筹、社会协同、公众参与”多元共治格局转变的实践经验。亮马河2025年入选水利部“幸福河湖优秀案例”，2026年入选联合国人居署“国际城市更新杰出实践案例”全球十大杰出实践，已成为北京市休闲、文旅、商业、消费融合的水岸经济带、城市新地标。

此次联学联建活动，通过“党建活动联学、优势资源联享、业务发展联动”，实现了机关与基层的深度交流与互学互鉴。党员同志们深刻体会到城市治理中系统谋划、久久为功、为民惠民的工作理念，进一步增强了服务首都城市高质量发展的责任感和使命感。大家一致表示，要将亮马河治理经验转化为推动本职工作的思路举措，为首都水务事业高质量发展贡献更大力量。