水投集团第二期中层干部经营管理能力提升培训班顺利结业

2026年1月8日至9日，水投集团举办第二期中层干部经营管理能力提升培训班，46名集团中层干部齐聚一堂，以饱满的热情投入集中学习培训。集团党委副书记吴荣胜出席结业式，并对以学促干、学以致用提出明确要求。

本次培训紧密围绕集团干部队伍建设需要，深度融入企业发展实践，特邀行业资深专家莅临授课，开设《国企新质生产力之培育与发展》《创新思维与创新工具——从思维突破到问题解决》课程，为学员系统解析新质生产力的核心要义与实践路径，助力中层干部练就破解工作难题、提升管理效能的过硬本领。

此次培训班系统安排了四大模块课程，从自我认知到组织治理，从战略研判到工具赋能，主题层层递进、有机衔接，培训节奏紧凑充实、内容丰富务实，精准对接了集团中层干部履职尽责的现实所需，进一步夯实了集团改革发展中坚力量的核心素养。培训期间，参训学员积极参与研讨交流，在课程学习中对标先进经验、深化理论积淀、凝聚发展共识。

集团党委副书记吴荣胜强调，学习的最终目的在于转化运用、推动实践。他勉励集团中层干部以此次培训为新起点，把学习成果真正转化为干事创业的强大动力，做到以下三点：一是以学促干，立足本单位、本领域实际，精准对接工作痛点、难点、堵点，把培训中习得的新理念、新方法，转化为可落地、可检验的工作方案和具体举措；二是扛牢使命，当好“桥梁”与“先锋”，精准领会集团战略部署的核心要义，将整体的战略规划转化为清晰的行动路径，带头冲锋在前，把各项工作抓细抓实抓出成效；三是永葆初心，以“勤学”赋能“长效”，坚持在学中干、在干中学，不断提升战略思维、经营能力、治理水平。

学员们纷纷表示，要把学习融入日常、抓在经常，以实际行动破解发展难题、激活发展潜能，让学习成效体现在推动工作的实效上。

此次专题培训，是集团深入贯彻落实党的二十届四中全会精神的重要部署，也是淬炼高素质干部队伍、为企业高质量发展蓄能赋能的具体抓手。集团以打造一支忠诚、干净、担当、有为，懂经营、会管理、善创新的干部人才队伍为目标，在新质生产力培育、创新思维运用等重点工作上发力，让培训成果真正转化为推动集团高质量发展的强大动能。